开云app下载 黔西南州“两节”期间“九大行动”抓实务工人员返乡返岗服务保障
近日，黔西南州印发《2026年元旦春节期间服务保障外出务工群众返乡返岗“九大行动”方案》，通过开展走访拓岗、暖心服务、动态监测、政策宣讲、春风送岗、技能提升、权益保障、返岗助力、精准援助“九大行动”，抓实2026年元旦春节期间务工人员返乡返岗服务保障，确保全州就业形势总体稳定。
开展走访拓岗行动。春节前，州县两级人社部门派出专门工作力量，深入本地重点产业、重点项目、重点企业走访联系，加强与劳动力外出务工集中地人社部门沟通联系，广泛收集省内外缺工信息，为促进群众“出远门务工”和“近家门就业”增强岗位供给支撑。就业岗位归集后，通过现有的各类就业公共服务平台及时发布，方便群众了解咨询，及时为群众提供简历投递、创业指导、职业指导等“一站式”服务。
{jz:field.toptypename/}开展暖心服务行动。州县两级人社部门加强与公安、交通等部门联动，向外出务工群众发送“一封信”，提醒引导返乡群众安全归家、平安过节、有序返岗。在飞机场、高铁站、火车站、汽车站、高速公路服务区等设立“返乡返岗综合服务站”，为返乡返岗群众提供政策宣传、岗位推荐、就业培训意愿登记和交通信息、天气信息等即时服务。同时，整合各类资源，在春节前依托驻外劳务协作站，对留岗过节务工群众代表开展重点慰问，依托各类基层就业平台对留岗过节务工群众家属和返乡过节的务工带头人、困难群众等开展春节走访慰问活动，增强群众留岗意愿。
开展动态监测行动。从2026年1月起，以州县两级人社部门派有驻村第一书记、驻村工作队员的村(社区)为单位，动员在村(社区)工作的人社干部开展线下返乡返岗情况抽样监测。同时，在人社部门未派有驻村第一书记和驻村工作队员的村(社区)，发挥“人社+”村居标准化服务站作用，加强返乡返岗定点监测。
开展政策宣讲行动。统一梳理就业创业政策清单，通过官方网站、微信公众号等线上渠道公布，通过人力资源服务产业园(人力资源市场)、零工市场、零工驿站、“人社+”村居标准化服务站、招聘会等线下平台宣传，通过入企走访、返乡人员座谈会、创业代表座谈会等具体形式解读，切实提高政策知晓率。春节前，发挥驻外劳务协作站作用，深入当地园区、企业，每个协作站组织不少于2场次座谈会，向外出务工群众宣传家乡变化、一次性交通补贴等就业创业补贴政策以及返乡就业创业措施办法。春节前后，依托黔西南州人力资源服务行业协会，组织相关人力资源服务机构，对一次性跟踪服务补贴等重点政策进行解读。筛选发布一批就业创业政策兑现案例，加深市场主体和群众对一次性创业补贴、创业担保贷款等就业创业政策具体内容、经办流程的理解。
开展春风送岗行动。结合就业援助月、春风行动等公共就业服务专项活动的开展，采取州县联合的方式，常态化组织一批“大而全”的综合招聘和赶场招聘、“专而精”的专场招聘和夜市招聘、“小而美”的周周招聘和直播带岗，搭建企业用工与群众求职的对接平台。发挥就业工作联席会议等议事协调机构的作用，强化人社部门与相关行业主管部门的联动，在不影响企业正常生产经营的前提下，探索组织返乡劳动力参加入企试岗、访企探岗、直播探企等方式，引导返乡人员近家门就业。同时，针对高校毕业生、脱贫人口、易地搬迁人口、农村低收入人口、残疾人、就业困难群众等重点群体，发挥各类人力资源服务机构、劳务派遣机构作用，开云app在线下载入口开展“送岗上门”服务。
开展技能提升行动。用好外出务工群众规模性返乡契机，深入实施“技能照亮前程”培训行动，聚焦急需紧缺、就业容量大的行业领域和农村劳动力、脱贫劳动力、易地搬迁劳动力、高校毕业生、退役军人、妇女、残疾人、企业职工等重点群体，依托家政养老就业培训联盟，充分发挥州级公共实训基地、县级职业技能培训基地作用，广泛组织短平快技能培训，积极推进项目化培训模式，通过大规模职业技能提升培训，帮助返乡群众增技赋能，推动群众技能就业、技能成才、技能增收。同时，加大“证书直补”政策落实，支持企业加强员工技能提升、培育急需技能人才，鼓励劳动者取得职业技能等级(职业资格)证书或特种作业操作证书(特种人员作业证)。
开展权益保障行动。春节前，州县两级人社部门依托建立的劳务协作关系和设立的驻外劳务协作工作站，针对性开展异地维权讨薪指导服务，帮助跨省务工群众合法合理解决“烦薪事”。同时，按照全省统一部署，深入开展治理欠薪冬季行动，依托欠薪保劳动用工大数据平台，深化工资支付保障，全面排查欠薪风险，畅通劳动维权渠道，切实保障务工群众合法权益。强化人社、民政、农业农村、医疗保障等部门对接沟通，落实最低生活保障等社会救助兜底保障政策，保障大龄、残疾等困难群众温暖越冬、欢乐过节。
开展返岗助力行动。多渠道整合资金资源，会同公安、交通、农业农村、生态移民等部门和金融、邮政、通信运营、保险等机构，2月22日统一启动“返岗直通车”发车仪式，通过包车、包机、专列、自驾等“点对点”输出方式，帮助返乡群众迅速返岗、平安返岗，同步组织现场招聘会，引导外出务工群众亲属和外出就业去向不明确的群众就近就地就业。对购买返岗车票有困难的外出务工返乡群众，要持续强化运能保障，确保群众出得去、能返岗。同时，加强返岗阶段应急保障，尽量消除极端天气等带来的安全隐患，确保群众平安返岗。
开展精准援助行动。通过黔西南州就业创业服务平台的市场主体服务模块，全面录入辖区内规上企业、就业帮扶车间(基地)、粤黔协作“一县一企”农村劳动力稳岗就业基地等用工需求，高频次向劳动力推送岗位，助力企业复工复产。加强公益性岗位开发管理，对返乡后不返岗的重点群体，以及通过市场渠道难以解决就业的困难群众，及时提供过渡性、兜底性就业帮扶，动态清零零就业家庭。实施“返乡创业小老板工程”，发挥创业孵化基地和各类创业扶持政策作用，结合“创业黔行”活动安排，支持帮助有创业意愿的返乡务工群众创业。
通讯员：胡文艳
一审：陈泽赟
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