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茜茜妈跟我留言说,她家女儿也很爱学习,就是成绩总是中游,现在上六年级了,面临小升初,她很担心,生怕女儿没有机会考入重点初中。 跟茜茜妈聊过后我才知道,茜茜学习很努力,晚上吃过饭,也能一直学到凌晨11点。但也有个让人头疼的事情,就是总是走神,一会儿就神游了。所以,别看学习时间长,效率并不高。 而且,在学校里,老师也反映她上课容易走神,考试也会发呆,就算学习态度再端正,成绩也很难上去。 但这种情况也发生了改变,原因是女儿的手机坏了,返厂维修需要半个月。结果,在这段不开手机的时间里,女儿写作业速度快
2023 2023 2023 2023 2022 2022 2021 2021 2021 2021 2021 2020 2020 2020 2019 2019 2019 2018 2018 来源:油画世界 (ID:ArtYouhua),转载请注明。 声明:本文所使用的文字、图片及音视频等内容,仅为学习分享与学术研究交流使用,版权归原作者所有。
2026年1月6日晚, 北京梅兰芳大剧院内戏韵悠长,座无虚席。由河南省文化和旅游厅、河南省人民政府驻北京办事处联合主办的“2026年新春河南省三大剧种优秀剧目北京展演周暨‘跟着戏曲游河南’文旅推介活动”在此启幕。 这是豫剧、曲剧、越调三大河南代表性剧种首次以整体阵容、集中时段规模性亮相北京,在新春来临之际,诚邀首都观众共赴这场文旅交融的中原文化盛宴。 从1月6日至14日,河南豫剧院青年团、河南省越调艺术保护传承中心、河南省曲剧艺术保护传承中心等省内顶尖院团,将带来6部精品剧目共计6场演出。 剧
   导读    先做"问题定义者",再做"方案执行者"。用结构化思维剥开问题的层层表象,在资源、时间、人力的约束下锚定核心目标,在多方诉求的拉扯中做好精准权衡——这不是工程师的专属能力,而是每一个想突破瓶颈的职场人的必修课。 作者 |   古鲁马达范 来源|《用蓝盒子征服天空》 引言 在职场上,很多人都习惯把自己定位成"问题解决者"。遇到挑战,第一反应就是找办法、做方案、快速推进——这确实是项重要能力。 但面对真正复杂的局面,只靠"解决" 远远不够。学者拉塞尔・阿科夫发现:解决不了问题,往往
图片 (本文仅供学习、参考,不能替代医嘱和处方。文中所述配伍、方剂,必须在中医师辨证指导下来借鉴、应用,切勿盲目尝试。) 建站客服QQ:88888888 本文理论依据:《中医内科学》、《中医诊断学》 你好,我是中医师,文君然。 今天这篇文字,我想和你聊聊,中医治甲亢的故事。 甲亢,就是咱老百姓总说的“大脖子病”、两眼前突。整个人容易心慌手抖,急躁易怒。 中医咋治这个病呢?你随我的笔,往下看。看完,就全知道了。 话说有这么一个女教师,当时28岁。初诊时间,是2009年的4月份。 28岁,那是年轻
多说话,只能证明自己语言的拼图速度快,不能证明语言的准确度高,多做事,只能证明自己的力气多,不能证明思考时间多。 语言可以成为一个人的利器,但是无法成为一个人标榜规格提升的筹码,态度可以成为语言的基础,建立灵魂的速度需要大量的阅读和思想的构架。 建立思想是需要时间的,但是规划阅历需要走很多路,看很多书,熟悉很多人,然后才能筹备自己语言的准确度,思考的稳定性,包括对未来审判的角度。 {jz:field.toptypename/} 一个厉害的人,不仅要需要大量的阅历,也需要去揣摩未来的角度,审视思
图片 你好,我是内容创业10年的富叔。 你是否发现过这样一种现象? 一些孩子很勇敢、自信,总能在困难中一点点突破自己; 而另一些孩子,却小心翼翼,生怕犯错,总觉得自己“不行”。 为什么会有这样的差别? 其实,关键就在父母的语言。 教育学里有一个经典观点:孩子不是被吼大的,而是被“哄”出来的。 “吼”只能让孩子恐惧,而“哄”却能给孩子爱和力量。 语言,是父母手里最强大的教育工具。 你每天随口说出的话,看似普通,却会像种子一样,悄悄扎根在孩子心里,最终影响他们的性格、习惯和人生走向。 今天,我整理
很早就想写世界优秀书籍推荐,迟迟没有动笔,原因是世界各国优秀书籍更是多如牛毛,非常难取舍,只能推荐一下个人觉得优秀书籍,必然推荐不够全面,还请多多补充。 1.《百年孤独》:这本书我早有知道是一部优秀的作品,然而原著我一直没有读,直到2021年的时候我从书架拿下来开始读起来,惊呼,好看到爆,作者精巧的布局、半幻半真的情节,使我完全沉浸其中,强烈推荐一波。 2.《1984》:一部颠覆认知的作品,非常有冲击力的这部作品,直接影响日本作家树上春树创作了《1Q84》。 3.《局外人》:第一次读这部小说的
一位优秀的领导者应该将自己定位为班长,带领核心团队共同前进。他们应该积极面对问题,并寻找解决办法。同时,领导者也应该虚心向他人请教,尤其是在遇到不了解的问题时。他们应该明白,即使是那些被招聘为高管的人,在踏入组织之前,也应该以管理者的身份出现。然而,令人遗憾的是,有时候这些高管在进入组织后却忽视了最基本的尊重。因此,领导者需要时刻牢记,与团队中那些提出建议和意见的同志保持团结。 图片 要成为一名出色的班长,领导者需要具备多方面的能力和素质。首先,他们应该有很强的沟通能力,能够清晰地传达自己的想
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